In questo articolo vediamo quali sono le agevolazioni assunzioni 2013 disponibili.
Nuovi incentivi a favore, questa volta, dell’occupazione stabile sono disponibili per il 2013. Assumendo giovani e donne a tempo indeterminato, stabilizzando il rapporto lavorativo entro il 31 marzo 2013 trasformando il contratto di lavoro, a tempo pieno o a tempo parziale, i datori di lavoro potranno essere ammessi a richiedere come incentivo economico, un bonus da parte dell’INPS fino a dodicimila Euro.
Il contributo riguarda uomini con età inferiore ai 30 anni o donne di qualunque età e viene autorizzato dalla stessa INPS, ovviamente nei limiti delle risorse stanziate dal Ministero del Lavoro.
Incentivi, seppure di taglio minore, sono previsti anche per chi stipula, sempre entro il 31 marzo 2013,contratti per rapporti lavorativi a tempo determinato.
Il fondo stanziato è di 230 milioni di Euro e è ovviamente finalizzato, in primo luogo a favorire un’occupazione di tipo stabile per giovani di età inferiore ai 30 anni e per donne, qualunque sia l’età. Secondariamente, qualora non si profilassero le condizioni per la trasformazione di un contratto di lavoro qualsiasi in contratto di lavoro a tempo indeterminato, sono volti a favorire l’occupazione, seppure temporanea e, non ultimo, sono volti a portare alla luce almeno parte del cosiddetto sommerso, il lavoro nero, per intenderci.
Il decreto quindi non è volto tanto a creare nuovi posti di lavoro, ma si riferisce piuttosto alla stabilizzazione dei rapporti lavorativi già in essere, cercando di migliorarne la qualità a favore sia del lavoratore che, ovviamente, di tutto l’assetto economico del nostro paese che continua a versare in grande crisi e vede le famiglie ridurre sempre più le spese, con ovvia ed evidente stagnazione della economia.
Sul sito dell’INPS sono disponibili informazioni dettagliate relative alle agevolazioni assunzioni 2013, il consiglio è quindi quello di visitare la pagina segnalata in modo da ottenere tutte le informazioni necessarie su questo argomento.