03. October 2012 · Comments Off on Il ruolo del Datore di Lavoro nella Cessione del Quinto · Categories: Guide, Prestiti Finanziamenti

Come abbiamo segnalato in articoli precedenti, il Datore di Lavoro ha un ruolo importante nella Cessione del Quinto e ha anche degli obblighi precisi.

Il Datore di Lavoro è infatti obblicato a accettare le richieste di Cessione del Quinto dei dipendenti.

Dopo che è stato stipulato il contratto, il datore di lavoro deve trattenere la rata specificata nel contratto dalla busta paga del dipendente e versarla alla banca che ha concesso il prestito.
Questo obbligo vale per tutto il periodo di rimborso delle rate a meno che non venga interrotto il rapporto di lavoro.
Risulta importante sottolineare che il datore di lavoro è incaricato del pagamento delle rate ma non è responsabile del rimborso del prestito.

Se il dipendente viene licenziato o si dimette, il datore di lavoro deve trattenere la liquidazione e versarla alla banca che la utilizzerà per estinguere il debito.